為更好的發揮考核“指揮棒”作用，全面、準確地掌握子企業2023年一季度經營業績目標任務完成情況，集團堅持黨的引領，以全面實現“開門紅”和集團高質量發展為首要任務，緊密圍繞下達的季度目標任務，成立了經營業績考核工作領導小組，組建了考核工作組，圓滿完成2023年一季度經營業績考核。
考核前，集團黨委副書記、總經理古小云主持召開2023年季度經營目標考核工作部署會，考核工作組全體成員參加會議。會上，古小云強調，考核是一項光榮性、嚴肅性、挑戰性的任務，考核工作組要求真務實、公平公正、統一口徑，以“三原則、三方法”嚴格開展考核工作，集中時間、集中精力、集中速度確保一季度考核工作圓滿完成。
考核工作組全體成員嚴守考核紀律要求，本著認真負責的原則，緊鑼密鼓前往各子企業開展一季度經營業績考核工作，通過聽取經營指標完成情況現場匯報、現場查閱佐證資料、核實指標數據、召開小組討論會及經營業績考核工作領導小組會等方式，進行交叉復核、仔細確認、認真判斷，最終通過集團總經理辦公會、黨委會審議，高質量、高標準、高效率完成本次考核，全面真實地反映了各子企業的經營業績完成成果。
季度考核是集團改革成立后經營管理的一大創新舉措，更是促進集團全面實現各階段目標任務的重要抓手。2023年一季度，盈利性子企業經營業績均超額20%完成集團下達的目標任務，投入期子企業嚴格控制成本超目標任務8%，全力打好年度“第一戰”，勝利奪取一季度“開門紅”，進一步激發子企業“比學趕超”的勁頭和干事創業的熱情，為集團2023年各項工作打下基礎、鋪開新局、謀好新篇。（資本運營部：符丹、丁祿艷）
